이민국 직원들이 거짓말을 한다고 법률위반이라고 그 직원을 해고해야 한다고 주장들 하고는 합니다.

http://www.koreadaily.com/news/read.asp?page=1&branch=&source=&category=emigration&art_id=8730447

그런데 생각해 보면 우리들은 그 거짓말로 인해서 체포되고, 추방재판에 넘겨지고, 추방되는데 이민국 직원이 겨우 해고되면 우리한테는 무슨 이득이 되나요?

해고보다는 우리는 거짓말로 질문 할 것을 대비해야 합니다. 한가지 제가 접했었던 예를 들면, 결혼 영주권 비자 인터뷰를 미국 대사관에서 하는데 미국 영사가 마리화나 한번 한 적 있느냐고 질문했다고 합니다. 괜찮다고 미국에서 마리화나 합법인데, 나도 한 적 있다고 괜찮다고 솔직히 말하라고 했다고 합니다. 그래서 결혼 영주권 비자 신청자가 솔직히 딱 한 번 해봤다고 얘기했다고 결혼 영주권 비자가 거부되었다는 전해 들었습니다.